男性保健：为何人际交往中总是自己主动

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为何人际交往中总是自己主动
男性保健：为何人际交往中总是自己主动护理保健

很多人苦恼，为什么在自己的人际关系中自己总是主动的一方

如果自己不主动联系别人，别人也不会联系自己。

穷在闹市无人问，富在山中有远亲。

有些时候自己不去约对方，对方永远想不到你

对待客户，对待老板，对待同事，总是自己在不断的主动找话题，对方始终不主动找你联系

是个人性格问题吗，不全是，很可能大部分都不是

究其根源，其实答案很残酷——你对他们来说，没有交往价值

我相信在职场中，没有几个人会喜欢自己的老板，但是大部分人还是会表面上讨好，因为，他们手里有你需要的资源，有你需要的资金，这就是他们足够的交往价值

什么是交往价值，说白了，就是你身上有我需要的东西。

如果，没能力，没资源，没金钱，没人脉，别人也就没有什么理由主动联系你了，甚至连利用你都谈不上，因为被利用，也是因为你有利用价值。

在当今纷繁复杂的社会里，人际关系网络就犹如一张精密交织的蛛网，既紧密相连又微妙脆弱。当某人主动联系你，其背后往往蕴含着特定的动因，不管是资金、人脉、资源、办法，甚至是你所能赋予的情绪慰藉。这些，共同构成了你独一无二的交往价值，吸引着那些需求相应资源的个体环绕左右。一旦这些价值不再，环绕的喧嚣或将归于沉寂，主动联系也也就没有了。

提及交往价值，它可能不仅仅是金钱、物质和能力的范畴，情绪价值同样不容忽视。在职场这片竞技场中，不难发现，有些人虽没什么本事，却能稳坐高位，秘诀之一便是他们擅长“向上管理”，尤其擅长为上级提供宝贵的情绪支持，这正是他们核心价值的体现。

当周遭的朋友、领导、客户等陷入迷茫与自我怀疑的深渊时，他们需要的或许不是冷酷的现实剖析，而是温暖的鼓励与情绪上的抚慰，能够激发他们的斗志，助其穿越难关。这样的“情绪供给者”，无疑在人际交往中闪耀着独特的魅力与价值。

若你拥有将负面情绪化为无形，并转而播撒正能量的能力，那么你便成为了他人眼中极具吸引力的存在。人际交往的艺术，在于让对方感受到愉悦与舒适，因为没有人能够抗拒那份源自内心的关爱、支持与激励。

诚然，人们倾向于与聪明、优秀的人为伍，但若交流缺乏共鸣，难以触及心灵深处，再热忱的示好也可能换来冷漠。真正的重视，源自你所能提供的独特价值——无论是人脉、知识、能力，还是那份难能可贵的情绪支持。

记住，你的实力铸就了你的交换价值。热情与友善固然重要，但若缺乏坚实的内在支撑，即便温暖如春日阳光，也可能让人因惧怕其炽热而选择避让。努力提升自己，等你强大了，自然会有人来做主动的一方。

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